剧震。

他真的没想过这个问题。

因为在他看来，恢复生产就是让工人回到车间去生产就完事了。

然后自己按照他们的工作表现去评分，然后由单位发给工资也，然后卖出产品，这个循环也就完成了。

可张平今天的说法给他拨开了另外一片天地。

他能理解这是思想方面的工作，可他从未想过。

他一下子想起了张平刚刚从京城回来时，在关山服装厂跟他和许扬说过的话：“希望你们都能跟上我的脚步！”

他此刻真的信了。

他们都还差的远，稍微懈怠就可能被落下！

“平哥，我知道了！”

张平见萧虎能听进去，也很高兴。

“你看，用一个大家都知道的办法去做一件事，大家都会马上将你当成同类，这样我们就有了进一步交流的基础了。

今天是我们跟职工的第一次真正意义上的见面，很重要。

刚刚大家对我们都带有极大地警惕心，现在好多了。

你看那么多人都在争抢代表团队出战的机会，这很好，说明他们都很有强烈的团队合作精神，也有为团队冲锋陷阵的牺牲精神。

往往在工作中，都是这些人最为活跃，也最有冲劲。

将这些积极竞争的人都记下来，回头重用一下。”

萧虎赶忙答应下来，转头就去找姚红武安排这件事。

而一些队伍里，甚至同时有十多个人积极争夺代表机会，最终干脆几个人跑到一边去现场比试去了。

虽然有些闹腾，可却是让现场气氛异常活跃。

张平根本不管，反而还乐呵呵的跟着一起看热闹，拉上好些个职工一起讨论哪个能够胜出的问题。

大约过了十多分钟时间，，每个队总算将各自的代表选了出来。

张平更是玩心大起，主动去做裁判。

等到所有队决出签名次序，时间足足过去了半个小时。

经过这么一闹，所有的职工都跟刚开始进厂时不同了。

心里少了许多忐忑，多了许多自信和果决。

脸上少了许多严肃和小心，多了许多开心和轻松。

直到正式开始签字，张平才走向了厂办方向。

此刻的职工队伍气氛，虽然议论声不断，队伍也有些歪歪斜斜，但吵而不杂，混而不乱，基本的秩序依旧存在。

张平很满意这样的状态。

他相信，等到明天早上再见面，很多工作要比原本预料的轻松的多。

剩下的事情有萧虎他们操心，已经不需要他再管了。

回去跟霍正言打了一个电话，说了一下之前季晓妍的事，还有关于让袁磊出任副厂长的事情之后，张平就彻底放松下来了。

人心稳定了，就剩下挑选人员恢复生产了。

按照他的安排，卫建良今天应该会带队到来。

等到明天进入厂区，那他就彻底解放了，等到各部门都挑选好了需要的人手，他只要安置好剩余职工也就基本将整个厂子都掌控下来了。

然后，他只要见过了那位港商大少，就可以回家做一个安静的好学生了。

想想挺开心的，他很快就不用再为这些事情费心了，坐在教室里安心的学习上课，躺着赚钱它不香吗？

岗位竞争

张平将现场气氛定下了一个轻松的基调，因此整个过程都是很轻松的，甚至还有人主动找新调来的那些安保队员聊天。

签订协议也就最前面几个人不熟悉慢一些，经过解释，后面就快的多了。

反正大家就记住了一点，只要签了这个协议，那就等于保住了铁饭碗。

一旦出现问题，这就是打官司的证据！

因此，后面就快的多了。

很多人上来直接就签名，按过手印直接就走，前后总共也不超过二十秒。

袁磊和穆涛各自负责一桌，速度倒是不慢。